“Facilitator and Rank”
한국퍼실리테이터협회, 5월정기포럼 발표
2011년5월28일, HRD Academy
지난 5월28일 HRD Academy에서 Process-based Psychology에 모태를 두고 개발된 “Process Work” 가운데 “퍼실리테이터와 Rank”란 주제로 Aligned & Associates의 이영숙대표가 세션을 진행하였다.
이날, 이대표는 지난 4월, 미국 Denver에서 개최된 Worldwork Conference에 대한 경험을 소개하면서, 개인/그룹/조직/국가가 자신만의 이해관계에서 벗어나 “우리”라는 제3의 포지션에서 문제를 객관적으로 바라볼 수 있게 도와주는 “Deep Democracy”에 대한 개념도 함께 소개하였다.
누구나/어느 그룹이나 나름대로의 Rank를 가지고 있고 그로 인한 이익을 누리고 있지만 그것을 올바른 방향으로 사용하지 못하면 ‘Deep Democracy”를 제한하는 작용을 하게 된다. 각 개인이 Deep Democracy의 상태를 경험하게 되면 문제나 갈등은 상황을 완전히 바꿀 수 있는 (transformational) 포인트를 만들어낼 수 있게 된다.
이대표는 그룹 내에 존재하는 rank와 그것의 역할을 관찰하여 모든 참가자들이 자신의 deep democracy 상태에 들어갈 수 있는 퍼실이테이션의 중요성을 강조하였다.
아래 파일은 이날 이대표가 소개한 파일이다.
