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미사와 홈에서 배우는 변화관리 - 적정수준의 긴장감은 활기찬 조직을 위한 필수 비타민 일본 도요타 그룹의 계열사이면서 목조주택 브랜드 1위에 랭크된 , 한국에도 진출하여 용인지역에 목조주택을 선보이고 있다. 친환경 목조주택을 표방하고 있는 미사와 홈은 타운홈에 대한 관심과 동반하여 관심의 대상... 이 미사와 홈은 간부직 중에서 신입사원으로 입사하여 승진한 경우는 극소수, 대부분의 임원은 회부에서 영입. 전체 직원 가운데 절반 정도가 외부영입자들로 구성되었다는데 당연히 무슨 숨겨진 이야기 있을 것 같다. 사장인 미사와씨는 토인비의 책을 읽고 외부에서 영입하는 직원들의 중요성에 대한 아이디어를 얻었다는데.. 이에 빗대어 청어와 메기에 대한 이야기를 들은 적이 있다. 어부들이 바다에서 청어를 잡으면 비싸게 내다 팔기 위해 생존상태로 보존하기 위해 온갖 노력을 다하지만, 막상 바다로부터 귀항하.. 더보기

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