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리더십/여성리더십 l Leadership

When do managers first get leadership training?

매니저들이 언제 리더십 교육을 처음 받게 될까요?

 

Harvard Business Review에 게재한 Jack Zenger의 연구 결과가 놀랍습니다.

매니저 역할을 처음 시작하는 연령은 30세 정도이지만 리더십 교육을 처음 받게

되는 나이로 가장 많이 응답한 연령대는 41-45세입니다. 19%의 응답자가 그렇게

답변했고, 18.5%는 36-40세로, 46-50세로 응답한 사람이 15.9% 입니다.

좀 심하게 말하면 은퇴할 무렵에 리더십 교육을 처음 받게 되는 셈인가요?

 

 

 

우리나라는 이 발표와 많이 다를까요?

 

리더로서의 역할을 기대하려면 우선 리더가 될 수 있도록 교육과 환경을 만들어주는 것이

우선되어야 함은 말할 것도 없습니다. 그러나 현실에서 많이 나오는 얘기는 대체로 "누가 그걸

몰라서 못하냐? 시간이 있어야지.... 그럼 실적은 누가 만들어?" 이렇습니다. 이 또한 이해됩니다

그러나 이해만 하고 계속 지금처럼 하고 있으면 계속 그렇게 살게 되겠지요.

 

누가 풀어야 할까요?  답은 언제나 위에 있습니다. 그러나 위에서는 밑에 있다고 보고 있습니다.

그게 문제입니다.